【2026年最新】医師転職サイトランキング|実際に使って選んだおすすめサイト

病院を変わりたいけどどのサイトを使えばいいかわからない

変なサイトに登録して転職を押し付けられたら嫌だ

医局を辞めるのも病院を変わるのも不安ですよね。さらに医師向けの転職サイトは数が多くて、どれを選べばいいか正直迷うという相談もよく聞きます。

この記事では、常勤転職に使えるサイトを厳選して5つランキング形式で紹介します。それぞれの特徴やどんな人に向いているかも解説するので、自分に合ったサイトを選ぶ参考にしてください。

\今すぐ登録はこちら/

スクロールできます
おすすめサイト特徴評価公式サイト
医師転職
ドットコム
取引医療機関数約4万件
人気求人も多数
求人数が多いから
理想の職場を探しやすい
詳細を見る
マイナビ
DOCTOR
大手のコネクション
活かした交渉力がすごい
好条件(年収2,000万
当直なし)お給料の交渉可能!
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エムスリー
キャリア
常勤求人が豊富で
交渉力・折衝力も強み
医師の希望と病院の条件の
調節をお任せできる
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民間医局約17,000件の医療機関
提携で選択肢が豊富
『多くの選択肢から選びたい』
という医師にもおすすめ
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Dr.
転職なび
利用した医師の
総合満足度97%
WEB面談・電話相談OK
とりあえず聞きたいなら!
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目次

医師転職サイトを選ぶ3つのポイント

ランキングの前に、サイトを選ぶときに見るべきポイントを整理しておきます。

①求人数と非公開求人の多さ

条件の良い求人は表には出ていない非公開求人に集まっていることが多いです。非公開求人をどれだけ持っているかは重要なチェックポイントです。

②コンサルタントの質

いくら求人が多くても、担当者が的外れな提案ばかりしてくる場合は使い物になりません。条件交渉まで任せられるかどうかも確認したいところです。

③自分の状況・目的との相性

年収アップを狙いたいのか、ワークライフバランスを改善したいのか、地方に転職したいのかによって向いているサイトが変わります。

常勤転職サイトランキング

1位:医師転職ドットコム

ishitensyokudottokomu

総合力の高さで選ぶなら医師転職ドットコム。

運営会社は1996年から病院の経営改善など医療分野に特化したコンサルティング事業を行う株式会社メディウェルで、医師転職サービスの老舗です。公開求人数は38,000件以上(2026年4月時点)、利用満足度は95.1%と業界トップクラスの実績を持ちます。

特徴的なのは求人の情報量の豊富さです。実際に病院や医療機関に出向いてインタビューを行い、職場の雰囲気やワークライフバランスの実現可能性など、求職者が気になる情報をしっかりと届けてくれます。求人票に書いてないことまで教えてもらえるのは正直ありがたいです。

こんな人におすすめ

  • はじめて転職する人(サポートが手厚い)
  • 当直なし・週4勤務など働き方にこだわりたい人
  • 条件交渉を任せたい人

気になる点

  • 地域によって求人数に差がある
  • 担当コンサルタントによって質のばらつきがある場合も

\ どんな病院が載っているか見てみる/

2位:マイナビDOCTOR

大手の安心感と豊富な求人数が魅力のマイナビDOCTOR。

人材サービス会社である株式会社マイナビが運営する医師求人専門の転職エージェント。20年以上にわたる経験とネットワークにより、約20,000件以上の医療機関との取引があります。また、約35,000件以上の公開求人と会員限定の未公開求人を取り扱っており、求人数の多さも強みの一つです。

特筆すべきはLINEでのやり取りができる点です。忙しい勤務中でも連絡が取りやすく、「電話に出られない」という医師でも使いやすいのは大きなメリットです。書類添削や面接対策のほか、内定後の交渉なども行ってもらえるため、転職活動が不慣れな方、交渉事が苦手な方でも好条件での転職が実現しやすいと評判です。

こんな人におすすめ

  • 忙しくてなかなか電話できない人
  • 初めての転職で何から始めればいいかわからない人
  • 非常勤・スポット求人も並行して探したい人

気になる点

  • 地方の求人は他社に比べてやや少なめ
  • 公開求人数が常勤のみ表示のため少なく見えることがある

3位:エムスリーキャリアエージェント

年収アップを狙うなら最強クラスエムスリーキャリアエージェント。

エムスリーキャリアエージェントは、32万名以上の医師が登録するエムスリーグループが運営しており、転職を希望する医師の登録人数は11年連続No.1となっています。医師の約9割が利用するm3.comというプラットフォームを持つ圧倒的な情報網が最大の武器です。

特に強いのが非公開求人の質です。転職に成功した方の9割が非公開求人を利用していることから、非公開求人の質が非常に高いものであることもわかります。また、キャリアコンサルタントは医療経営士の資格を持っており、医療業界特有のキャリアニーズに応じた専門的なアドバイスを提供しています。

こんな人におすすめ

  • 年収アップを最優先したい人
  • 高額・ハイクラス求人を探している人
  • 病院の内部事情まで詳しく知りたい人

気になる点

  • 首都圏・大阪を拠点としており、地方では若干弱い
  • 大手のため担当者によって対応に差がある

4位:民間医局

老舗の安定感と全国ネットワークが強み。

株式会社メディカル・プリンシプル社の医師転職サイトで、登録会員数は約153,000人、契約医療機関は約17,000施設。創業から26年の老舗サイトだけに転職ノウハウが豊富です。医師向け月刊誌「DOCTOR’S MAGAZINE」や研修病院情報「レジナビ」を運営しているため、研修医・若手医師との接点が多く、若い世代の転職サポートにも慣れています。

全国16拠点のネットワークが強みで、地方でもエージェントが直接面談に来てくれるのは他のサイトにはない大きなメリットです。地方への転職を考えている先生、または地方在住の先生にとっては特に使い勝手がいいサービスです。

こんな人におすすめ

  • 地方への転職・地方在住で転職したい人
  • 研修医・若手で初めて転職先を探す人
  • 産業医求人も視野に入れている人

気になる点

  • ネガティブな口コミも一部あるため、担当者との相性を確認する必要がある
  • 都市部の案件は他社の方が豊富なケースも

5位:Dr.転職なび

丁寧なマッチングとサポートで満足度が高い。

Dr.転職なびは医師に特化した求人情報を提供しており、利用満足度は97%と高く、転職成功のための手厚いサポートに定評があります。

最大の特徴は分業制のコンサルティング体制です。医師と医療機関にそれぞれ専任コンサルタントを配置しており、精度の高いマッチングを実現しています。また担当のコンサルタントは全員が医療経営士の資格を保有しているため、経営的視点から求人を紹介してもらえるのも特徴です。

求人の90%以上が非公開という点も魅力で、一般には出回らない好条件の求人にアクセスしやすい環境が整っています。

こんな人におすすめ

  • 丁寧なサポートを受けながら転職したい人
  • ミスマッチを避けたい人・じっくり転職活動したい人
  • 条件交渉を代行してほしい人

気になる点

  • 他大手と比べると求人数はやや少なめ
  • 地方の求人は少ない傾向がある

定期非常勤サイトを選ぶポイント

常勤転職とは探し方のポイントが少し変わります。

定期非常勤の場合は求人の更新頻度と検索のしやすさが特に重要です。条件に合う曜日・時間帯・診療科の求人をすばやく探せると自分に合ったバイト先が見つかりますよ!

スクロールできます
おすすめサイト特徴評価公式サイト
医師転職
ドットコム
業界最大級!
19,500件掲載
とにかく求人数が多いから
バイトを探しやすい
詳細を見る
マイナビ
DOCTOR
専任のキャリア
パートナーが担当
一貫して担当してくれるので
お給料や勤務日を相談しやすい
詳細を見る
Dr.アルなびミスマッチゼロ
目指している
アンマッチにならず
応募が通りやすい
詳細を見る

定期非常勤サイトランキング

1位:医師転職ドットコム

定期非常勤でも使い勝手は業界トップクラスの医師転職ドットコム。

常勤転職サイトランキングで1位に選んだこのサイトは、定期非常勤でも頼れる存在です。

自宅から近いところでバイトしたい、残業がない病院のバイト先を探している、と言った要望にも柔軟に対応してもらえます。医師にとって外勤先はある種の癒しなので、ストレスの溜まらない病院を見つけたいならぜひ登録しておきたいサイトです。

こんな人におすすめ

  • こだわり条件が多い人(曜日・時間・場所など)
  • 職場の雰囲気を事前に確認したい人
  • 常勤転職との併用で使いたい人

気になる点

  • コンサルタントとのやり取りが必要なため、自分のペースで探したい人には少し手間に感じる場合も

2位:マイナビDOCTOR

非常勤・スポット求人の豊富さは業界トップクラスのマイナビDOCTOR。

マイナビDOCTORは非常勤求人に特に強いサイトです。エージェントに「この日程だと空いてますか?」「この条件に合う求人はありますか?」といった細かい確認ができるのは忙しい診療中でもかなり楽になります。

週1回からの非常勤・スポット勤務案件を多数保有しており、専門医資格の有無を問わない求人も充実しているため、研修医明けの若手から子育て中のママ女医まで幅広く使えるサービスです。

こんな人におすすめ

  • とにかく求人の選択肢を広く持ちたい人
  • LINEで気軽にやり取りしたい人
  • 週1〜2日の短めの非常勤から始めたい人

気になる点

  • 地方の非常勤求人は都市部に比べてやや少なめ

3位:Dr.アルなび

非常勤・バイト専門サイトとして使い勝手が最高。

Dr.アルなびは定期非常勤とスポットバイト専門の求人サイトです。常時8,500社・30,000件以上の求人を保有しており、非常勤・バイト探しに特化しているだけあって検索機能の使いやすさは群を抜いています。

特に優秀なのがカレンダー形式での検索機能です。「この曜日の午前中に働ける求人は何件あるか」が一目でわかる設計になっており、自分のスケジュールに合わせながら直感的に探せます。求人数もさることながら、この使いやすさは他のサイトにはないDr.アルなびだけの強みです。

こんな人におすすめ

  • バイト・非常勤専門で効率よく探したい人
  • カレンダーで空き時間に合わせてサクサク探したい人
  • 定期もスポットも両方探している人

気になる点

  • 常勤求人は扱っていない(常勤は姉妹サイトのDr.転職なびを利用)
  • 地方の求人は都市部に比べて少なめ

スポットバイトサイトを選ぶポイント

スポットバイトはとにかく鮮度が命です。良い案件は早い者勝ちで埋まっていくので、求人数の多さと新着情報の速さが選ぶ上で一番重要なポイントになります。

スクロールできます
おすすめサイト特徴評価公式サイト
医師バイト
ドットコム
業界最大級!
19,500件掲載
とにかく求人数が多いから
バイトを探しやすい
詳細を見る
民間医局バイトでも医師賠償
責任保険
に加入可能
子育て・介護・家事代行など
使えるサービスが多い
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Dr.アルなびミスマッチゼロ
目指している
アンマッチにならず
応募が通りやすい
詳細を見る

スポットバイトサイトランキング

1位:医師バイトドットコム

スポットバイト専門サイトとして求人数は業界No.1。

医師転職ドットコムと同じ株式会社メディウェルが運営するバイト専門サイトです。スポットバイトだけで12,000件以上の求人を保有しており、この数は国内トップクラス。総求人数は27,000件以上(2025年1月時点)で、定期非常勤とスポットバイトに完全特化しているため、常勤求人が混ざって探しにくいということがありません。

利用者の口コミでも「バイトだけに特化しているから探しやすい」「スポットで働きたいなら一番探しやすい」という声が多く、バイト専用サイトとしての使い勝手の良さは高く評価されています。

こんな人におすすめ

  • スポットバイトをメインに探している人
  • 空き時間に合わせてサクサク探したい人
  • 非公開求人をメールで受け取りたい人

気になる点

  • 求人の約70%が首都圏に集中しており、地方の求人はやや少なめ
  • 好条件の案件は早期に埋まるためこまめなチェックが必要

2位:民間医局

老舗の信頼感とコンサルタントの質の高さで選ぶなら。

創業26年の老舗サイトで、登録会員数約153,000人・契約医療機関約17,000施設を誇ります。常勤・定期非常勤・スポット合わせて約31,000件の求人を保有しており、スポット求人も充実しています。

専任エージェントによるキャリアコンサルティングも充実しており、「スポットバイトをこなしながら将来のキャリアも考えたい」という先生には特に向いているサービスです。

こんな人におすすめ

  • 地方でスポットバイトを探している人
  • キャリア相談も同時にしたい人
  • 専門性の高い診療科のスポット案件を探している人

気になる点

  • 担当者によって対応の質にばらつきがある場合も
  • 都市部の即日・短期案件は他社の方が充実していることもある

3位:Dr.アルなび

検索のしやすさと求人数のバランスが抜群。

定期非常勤ランキングでも3位に選んだDr.アルなびは、スポットバイトでも安定した実力を発揮します。常時8,500社・30,000件以上の求人を保有しており、スポット勤務も豊富にラインナップされています。

全コンサルタントが医療経営士の資格を持ち、職場の内部情報まで教えてもらえる点も定評があります。またMSポイントサービスで登録やログインのたびにポイントが貯まり、Amazonギフト券などに交換できる仕組みも地味にお得です(笑)。

こんな人におすすめ

  • カレンダーで空き時間にサクッと探したい人
  • 定期非常勤とスポットを両方探している人
  • ポイントを貯めながらお得に使いたい人

気になる点

  • 地方の求人は都市部に比べて少なめ
  • 常勤求人は姉妹サイトのDr.転職なびを利用する必要がある
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